Dynaaminen johtaminen

Urpo Jalava

Uutuuskirja

Risto Matilainen

Urpo Jalava

VTL Urpo Jalava toimii esimies- ja työyhteisövalmentajana Koulutus- ja kehittämispalvelu Jalava & Tonteri nimisessä organisaatiossa. Käytännön työnsä ohella hän on julkaissut aikaisemmin useita teoksia esimiestyön ja osaamisen kehittämisen alalta – viimeksi Sata ideaa esimiestyöhön. Hänellä on 20 vuoden kokemus henkilöstön kehittämistyöstä. Hänen keskeisiin työalueisiinsa kuuluu organisaation strategian ja henkilöstön toiminnan linkittäminen toisiinsa.

 

Puhelin 041 452 8050

urpo.jalava@jalava-tonteri.fi

www.jalava-tonteri.fi

Jalava & Tonteri

Dynaaminen johtaminen
Tammi 2010
Urpo Jalava & Risto Matilainen
Dynaaminen johtaminen kirja

Risto Matilainen

EMBA Risto Matilainen on toiminut yli kolmekymmentä vuotta näköalapaikalla suurissa organisaatioissa avustaen ja tukien johdon päätöksentekoa. Hänellä on myös laaja ja monipuolinen kokemus sekä sisäisenä kouluttajana että ajatuksia herättävänä vierailevana luennoitsijana. Monikansallisuus ja monikulttuurisuus ovat käyneet hyvin tutuiksi. Risto Matilainen toimii nyt itsenäisenä konsulttina ja kouluttajana Wanhassa Dynamossa.

 

Puhelin 0400 645 123

risto.matilainen@wanhadynamo.fi

 

www.wanhadynamo.fi

 

Wanha Dynamo


Blogi

Keskusteluyhteisö dynaamisemmasta johtamisesta kiinnostuneille

Blogin aiheet vaihtelevat käytännön ja teorian välillä. Tavoitteenamme on kirjoittaa 1-2 artikkelia viikossa. Kommentit ovat tervetulleita.

     

Pikaoppaat

Esitteet

Muita linkkejä

Tarkoituksemme on kirjoitella suppeampia ja konkreettisempia oppaita dynaamisen johtamisen soveltamiseksi.

Tästä löydät viimeisimmät dynaamisen johtamisen esitteemme

Dynaaminen johtaminen on määritelty myös wikipediassa

     

Kohti yhteisöllistä ja näkemyksellistä johtamista